هدف نهایی و اساسی دانشگاه فرهنگیان تغییر در وضعیت تحصیلی دانش آموزان است.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان استان گلستان در ابتدای جلسه دکتر موسی کیخا سرپرست دانشگاه فرهنگیان استان گلستان ضمن خوش آمد به میهمانان و همکاران و آرزوی قبولی طاعات و عبادات حاضرین در ماه مبارک رمضان،گزارشی از فعالیت های دانشگاه فرهنگیان گلستان در سال ۱۴۰۱ ارائه نمود.

سپس دکتر ابراهیمی معاون نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه فرهنگیان با اشاره به اصل برنامه ریزی در فعالیت ها گفت: اگر ندانیم در کجا هستیم و به کجا می خواهیم برسیم قطعاً در ادامه فعالیت های خود به مشکل بر خواهیم خورد. وی گفت: هیچ عاملی در مدیریت به اندازه گفتگو تاثیر ندارد و گفتگو با همکاران و دانشجویان باید در همه مسائل و برنامه های دانشگاه حضور داشته باشد.وی مهمترین نکته در مدیریت را تصمیم گیری دانست و افزود: تصمیم گیری است که افراد را از دیگران متمایز می کند. وی در پایان ضمن سفارش به اعضای جلسه به استفاده از فرصت خدمت در دانشگاه فرهنگیان گفت: هدف نهایی و اساسی دانشگاه فرهنگیان تغییر در وضعیت تحصیلی دانش آموزان در جهت بهتر شدن است.

در ادامه دکتر احمدی مدیر کل نظارت ارزیابی و تعالی سازمانی دانشگاه فرهنگیان با اشاره به ارزیابی های مختلف شخصی و اداری از حوزه‌های کاری وخدمتی همکاران در دانشگاه گفت: در فعالیت های خود، باز خورد را مورد توجه قرار دهید چرا که این بازخورد است که نقاط ضعف و قوت شما را مشخص می کند.

وی افزود: به زودی شیوه نامه کارمند نمونه به استان‌ها ابلاغ خواهد شد و از شما درخواست دارم قبل از تکمیل فرم ها ابتدا خودتان را مورد ارزیابی و بررسی قرار دهید.

لازم به ذکر است در این جلسه هر یک از کارکنان دانشگاه فرهنگیان گلستان گزارشی از فعالیت های خود در سال ۱۴۰۱ ارائه نمود.