اطلاعیه شماره۸
اعلام فرایند استخدام پذیرفته شدگان نهایی آزمون استخدامی دانشگاه فرهنگیان در یازدهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور
ضمن تبریک به پذیرفته شدگان نهایی آزمون استخدامی دانشگاه فرهنگیان در یازدهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور، ضروریست نسبت به ارائه تمامی مدارک و مستندات زیر در مهلت تعیین شده ( از روز شنبه مورخ 06/05/1403 لغایت چهارشنبه مورخ 10/05/1403 از ساعت 08:00 الی 12:00 ) به اداره منابع انسانی مدیریت امور پردیس های دانشگاه فرهنگیان استان گلستان اقدام نمایند.
- اصل و کپی تمام صفحات شناسنامه
- اصل و کپی شناسنامه همسر و فرزندان
- اصل و کپی پشت و رو کارت ملی
- اصل و کپی مدرک تحصیلی (گواهینامه موقت یا دانشنامه) در مقطع تحصیلی ثبت نام شده در امتحان مشترک ممهور به مهر دانشگاه
- تصویر کارنامه یازدهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی
- اصل و کپی کارت پایان خدمت یا معافیت دائم قانونی برای آقایان
(لازم به ذکر است نخبگانی که پروژه تحقیقاتی جایگزین خدمت مورد تأئید مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح را شروع نموده و دوره آموزش نظامی خود را طی نموده اند، می بایست حداکثر تا ۱۲ ماه پس از تاریخ برگزاری آزمون (1402/۱۰/08) نسبت به ارائه گواهی پایان خدمت خود به دستگاه اجرائی اقدام نمایند.)
- اصل و کپی کارت شناسایی ایثارگری یا معرفی نامه از بنیاد شهید و امور ایثارگران و مراجع ذیصلاح( برای مشمولین سهمیه ایثارگران بر اساس بند ب صفحه 1 دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور)
- اصل و کپی کارت معلولیت دارای تاریخ اعتبار یا معرفی نامه از سازمان بهزیستی با امضاء مدیر کل بهزیستی استان (برای معلولین)
- لیست سوابق بیمه با نام کارگاه (در خصوص معرفی شدگانی که سابقه اشتغال به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها و موسسات و شرکت های دولتی، بانک ها و شرکت های تحت پوشش آنها، شرکت های بیمه های دولتی، شهرداریها و موسسات و شرکتهای دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است، موسسات و شرکتهای ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکتهای تحت پوشش آنها از تاریخ 1357/11/22 تا کنون)
- به استناد ماده(۹۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پستهای سازمانی در هر یک از دستگاههای اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا میباشند، پس از پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر در زمان استخدام، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاههای اجرایی باشند ( مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفته شده نهایی بر اساس قوانین و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرایی، در زمان صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پیمانی و یا صدور حکم کارگزینی، به عهده داوطلب پذیرفته شده آزمون میباشد(
- مدارک مربوط به استفاده از اولویت بومی شهرستانی( مختص داوطلبان قبول شده شهرستان گنبد کاووس)